他们的一天，点 4 下
开始工作，开始休息，回来，再结束工作。每点一下，都会保存时间和地点。
你的整个团队，实时可见
每个地点谁已经到了，谁迟到了。在手机上或网页上都能看。
今天谁缺勤
今天缺勤的人，一眼就能看到。
加班，上限一目了然
- 员工在手机上申请加班。 选择加班时长，写下原因。结束时，Presente 会通知他们。
- 由你决定，上限一目了然。 你会收到通知。你能看到他们本周的加班和全年的上限。
- 法定上限以内按双倍计。 超过上限的小时会标记为法律风险。
一分钟申请年假
- 员工一分钟就能申请年假。 在手机上选择申请什么和日期。他们会收到你的决定通知。
- 批准时能看到还有谁不在。 做决定之前，你能看到谁已经占了那几天。
员工申请请假，由你决定类型
带薪、不带薪或病假。请假会保存原因和证明。
每个人的天数，随时更新
每个人已休的天数、可休的天数和截止日期。
所有申请，集中在一处
年假、请假和加班，附带状态和评论。
团队的半月工资期，可直接用于工资
在「考勤事项」中，你能看到每个人的缺勤、迟到、加班和工时。逐日显示。
你的会计直接从 Presente 下载
会计免费登录，查看半月工资期。按他们系统的格式下载「工资考勤事项」文件。无需手动录入。
- CONTPAQi Nóminas
- Aspel NOI
- Excel
- CSV
你可以设置的一切
公司有一个政策，分店或小组可以有其他政策。你可以设置人员、日期和时间、容差、年假和请假。还有加班、要求、位置和工资。
让你更容易遵守法规
- 40 小时改革。 从 2026 年的 48 小时到 2030 年的 40 小时。
- NOM-035。 工作日和休息的证据（墨西哥关于工作中心理社会风险的标准）。
- NOM-037。 居家远程工作（墨西哥关于远程工作的标准）。
- 加班。 法定上限以内按双倍计；超出部分标记为风险。
- 到岗打卡。 每个人在自己的分店打卡。
- LFPDPPP 和生物识别。 隐私声明和每个人的同意（LFPDPPP 是墨西哥《私营部门个人数据保护法》）。
在付出代价之前，帮你合规
缺勤、未给的休息、超过上限的加班和即将到期的年假。点一下就能处理。
你的电子工时登记
Presente 确保你的公司符合电子工时登记的要求。每次开始、休息和结束，都有时间和地点。任何人都不能修改。已为改革做好准备：STPS（墨西哥劳动和社会保障部）发布指南后，Presente 会随之调整。
上线价格
$79 墨西哥比索/人/月。
- 第一个月免费。
- 你的会计免费加入。
更多礼物即将到来
我们正在开发。这些功能目前还不能使用。
- 他们一天的路线，显示在地图上。 开发中 · Beta。适合外勤团队：从开始到结束，每次拜访和每次休息。
- 共享模式。 开发中 · Beta。适合整个团队：每个人用自己的 PIN 登录，每次打卡都拍照。
- 你的会计与团队共享工资单。 开发中 · Beta。会计上传 PDF 和 XML 文件；每个人收到自己的那一份。
- 日历。 开发中 · Beta。按月查看团队的年假、请假、病假、缺勤和假日。
常见问题
Presente 多少钱？
$79 墨西哥比索/人/月。第一个月免费，你的会计免费加入。
Presente 能用于电子工时登记吗？
能。Presente 确保你的公司符合电子工时登记的要求。它保存每次开始、休息和结束。STPS 将发布指南，自 2027年1月1日起生效。指南发布后，Presente 会随之调整。
打卡记录可以更正吗？
不能修改。员工提交说明并写明原因，由管理员答复。原始打卡记录保持可见，并附上关联的说明。
Presente 会全天追踪员工吗？
不会。应用只在打卡时读取位置，从不在后台读取。
你们会保存指纹或面部信息吗？
不会。验证使用员工自己手机上的 Face ID、指纹或面部识别。Presente 只接收结果、方式和时间。
Presente 会计算工资吗？
不会。Presente 不计算金额，也不保存薪资。你的会计按其系统的格式下载「工资考勤事项」文件。
不同分店可以有不同的规则吗？
可以。每个分店或小组都可以有自己的政策和工作时间。
Presente 能代替我的律师吗？
不能。Presente 把你的打卡记录整理得井井有条。法律决定仍由你的律师负责。
从第一个半月工资期起，一切井然有序
Presente 确保你的公司符合电子工时登记的要求。第一个月免费。你的会计免费加入。