隐私声明

第A部分。Density Technology LLC 的完整隐私声明

本版本日期:2026年11月4日。

1. 谁对您的数据负责

Density Technology LLC(「Presente」「我们」)是一家在美国得克萨斯州成立的公司,地址为 17350 State Hwy 249, Ste 220 #24915, Houston, Texas 77064, United States。Density Technology LLC 提供 Presente 服务。

Density Technology LLC 是本第A部分所述个人数据的控制者(responsable)(LFPDPPP(墨西哥《私营部门个人数据保护法》)第15条第I项)。

隐私联系方式:[email protected]。这就是 LFPDPPP 第29条要求设立的个人数据部门。

适用于本声明的墨西哥法律列在第12节。

2. 本第A部分适用于谁

如果您在工作中使用 Presente 登记开始和结束工作的时间,您的公司是您工作数据的控制者。Density Technology LLC 仅代表您的公司、以处理者(persona encargada)的身份处理这些数据(LFPDPPP 第2条第XII项)。请阅读您公司的隐私声明。在您第一次打卡之前,应用会向您显示该声明。

3. 我们处理的数据

类别数据
身份和联系名字、姓氏、电子邮箱、电话、职位。
公司数据公司法定名称、商号、RFC、税务制度、税务地址,以及您提供的 IMSS 雇主登记号。
Constancia de situación fiscal(税务状况证明)您在注册时上传的 PDF。以加密方式存储。如果公司是自然人(persona física),该证明包含其 CURP。
账单数据为您的套餐开具发票和收费所需的数据。您的银行卡数据由支付处理商处理,而不是由 Presente 处理。
访问数据电子邮箱、一次性验证码、加密的密码(如果您设置了密码)、会话。
使用和技术数据IP 地址、设备和浏览器类型、应用版本、日期和时间。您作为管理员的操作会记录在您公司的事件日志中。
发给客服的消息姓名、电子邮箱、消息内容,以及相关申请的编号。
通知和电子邮件您设备的推送标识符,由 Apple 或 Google 签发。每条通知是否送达、被退回、被标记为垃圾邮件或已被查看。通过一张 1 像素的图片,得知您是否打开了某封邮件以及打开的时间。

在本第A部分中,我们不处理敏感个人数据(第15条第II项)。

4. 我们将您的数据用于什么

必要目的。 这些目的是我们与您或您的公司之间的关系所必需的。它们不需要您的同意(LFPDPPP 第9条第IV项)。

  1. 注册您的公司并核实其税务数据。
  2. 创建和管理您的访问权限。向您发送登录验证码。
  3. 提供服务、提供客服支持并回复您的消息。通过应用、推送和电子邮件向您发送通知,并了解通知是否送达。
  4. 为套餐开具发票和收费。
  5. 维护安全,发现未经授权的访问,并保存您公司的事件日志。
  6. 履行法律义务,回应主管机关的要求。

附加目的。 这些目的需要您的同意。如果您拒绝,您不会因此失去服务(第15条第III项)。

  1. 向您发送 Presente 的指南、新闻和调查问卷。

如需拒绝目的7,请写信至 [email protected],或使用每封邮件中的退订链接。

5. 我们与谁共享您的数据

代表 Presente 工作的服务商。 它们仅为向 Presente 提供服务而处理数据,并负有保密义务。这不属于数据转移(LFPDPPP 第2条第XX项)。

服务商目的国家
Amazon Web Services, Inc.(Amazon SES)发送电子邮件(验证码、邀请和通知)并接收其送达回执美国
Apple Inc.(Apple Push Notification service)向 iPhone 发送推送通知美国
Google LLC(Firebase Cloud Messaging)向 Android 发送推送通知。仅限 Android。美国
您浏览器的推送服务在网页上发送推送通知,内容经过加密取决于浏览器
Cloudflare, Inc.网络、安全以及与服务器的连接美国
Mapbox, Inc.显示地图并搜索工作位置的地址美国
Hostinger提供虚拟服务器,承载 Presente 的服务器、数据库和备份美国(亚利桑那州菲尼克斯)

Density Technology LLC 位于美国。Presente 的服务器、数据库和备份位于美国亚利桑那州菲尼克斯的一台 Hostinger 虚拟服务器上,由 Density Technology LLC 管理。因此,您的数据在美国存储和处理。

无需您同意的数据转移。 仅限 LFPDPPP 第36条规定的情形。例如:

我们不进行需要您同意的数据转移(第35条)。我们不出售您的数据。我们不为广告目的共享您的数据。我们不使用您的数据训练人工智能模型,无论是我们自己的模型还是其他公司的模型。

6. 我们将您的数据保存多久

7. 您的 ARCO 权利

您享有以下 ARCO 权利(查阅、更正、删除和反对)(LFPDPPP 第21至26条):

对于目的7,您也可以撤回您的同意。撤回不具有追溯效力(第7条)。

如何申请。 请写信至 [email protected],或在应用中使用「向客服求助」。您的申请必须包含(第28条):

  1. 您的姓名,以及电子邮箱或其他用于答复您的方式。
  2. 证明您身份的文件。如果由他人代表您,需提供其身份证明和授权委托书。
  3. 涉及哪些数据,以及您想行使哪项权利。申请查阅时,您无需描述数据。
  4. 任何有助于我们找到这些数据的信息。
  5. 如果您申请更正,请提供更正内容和支持更正的文件(第30条)。

收件确认。 我们会向您发送一份收件确认,注明我们收到您申请的日期。各项期限从该日期起计算。

期限。 我们在收到您的申请后最多20个工作日内答复您。如申请成立,我们在随后的15个工作日内予以执行。如果情况需要,我们可以将每项期限延长1次,延长期与原期限相同(第2条第VIII项,第31条)。

反对成立时。 如果您的反对成立,我们最迟在答复后的下一个工作日停止处理相关数据。

费用。 免费。我们只能收取复制、副本或寄送的费用(第34条)。

如果您不同意答复,或没有收到答复,您可以向 Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno(墨西哥反腐败和良政部,联邦数据保护主管机关)提交数据保护申请。期限为自您收到答复之日起15个工作日(第40条)。

8. 删除您的账户

您可以随时删除您的 Presente 账户,且免费。这适用于每一位拥有 Presente 账户的人:管理员、负责人和员工。

如何申请。

  1. 用您账户的电子邮箱写信至 [email protected]。
  2. 邮件主题使用「Borrar mi cuenta」(删除我的账户)。
  3. 如果您无法用该邮箱写信,请告诉我们您账户的电子邮箱。我们会要求您提供证明您身份的文件(第7节)。

期限。 我们在收到您的邮件后最多20个工作日内答复您。我们在随后的15个工作日内删除您的账户,并通过电子邮件告知您。这些是第7节规定的期限。

我们删除什么。 您的 Presente 账户及其数据:

此后,您无法再用该账户登录 Presente 的任何公司。

我们不会立即删除什么。 您的工作记录:打卡记录、工作日、申请以及您公司的事件日志。这些记录属于您的公司。您的公司是这些数据的控制者(第2节)。从我们删除您账户之时起,这些记录即被封存:它们保持不变,不用于任何其他目的。您的公司只能为遵守法律或在法律程序中捍卫某项权利而查阅或出示这些记录。记录中保留您的姓名,因为它们是您工作日的证明。

这些记录在整个劳动关系期间以及劳动关系结束后18个月内保存。法律要求至少保存1年(LFT(墨西哥《联邦劳动法》)第804条第III项及最后一款)。此后,它们在诉讼时效期间内继续封存,然后被删除(LFPDPPP 第2条第III项和第24条)。它们不会被提前删除,因为法律要求保存这些记录(第25条第II项)。关于您对这些记录的其他权利,请写信给您公司的隐私联系人。

备份。 备份中您工作记录的副本遵循相同的期限:整个劳动关系期间以及劳动关系结束后18个月(LFT 第804条第III项及最后一款)。在此期间,它们被封存,不用于任何其他目的。此后,它们被删除。您账户的数据会在备份更新时从备份中移除。

如果您是管理员。 您公司的数据、其税务状况证明和账单数据属于公司。它们不属于您的账户,不会随您的账户一起删除(第6节)。

如果您是公司唯一的管理员。 公司不能没有管理员。在删除您的账户之前,我们会请您通过电子邮件确认我们同时注销您公司的账户。如果您确认,我们会注销该公司的账户,任何人都无法再登录该公司。其记录不会被销毁:它们保持封存,直到法定期限结束(LFT 第804条第III项及最后一款),然后被删除(LFPDPPP 第2条第III项和第24条)。如果您希望公司继续使用,请在申请删除账户之前在 Presente 中指定另一位管理员。

9. Cookie 及类似技术

10. 安全

我们采取行政、技术和物理措施(LFPDPPP 第18条)。其中包括:传输中和静态存储时的加密、基于角色的访问控制,以及记录谁查看或导出数据的事件日志。

如果安全漏洞对您的权利造成重大影响,我们会立即告知您(第19条)。

11. 本声明的变更

我们在 /privacidad 发布每个版本,并注明日期。如果您有 Presente 的访问权限,我们还会在变更生效前通过应用内通知告知您(第15条第VI项)。

11 Bis. 本声明适用的法律

本声明受墨西哥法律管辖,特别是 LFPDPPP。Presente《条款》为与您公司之间的合同选择了得克萨斯州法律。该选择不改变本声明,也不改变您对个人数据享有的权利。

12. 墨西哥法律

本节说明本声明遵循哪些墨西哥法律。这是说明性信息,不是保证。

法律条款在本声明中如何适用
Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares(LFPDPPP),DOF(墨西哥联邦官方公报)2025-03-20,最近修订 DOF 2025-11-14第2、7条,第9条第IV项,第15、16条,第18至20条,第21至34条,第35、36和40条谁是控制者,处理哪些数据、用于什么目的,与谁共享,如何行使您的 ARCO 权利,以及如何向 Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno 提出申请。
Reglamento de la LFPDPPP(LFPDPPP 实施条例),DOF 2011-12-21第49至55条关于处理者和次级处理者的规则。
Ley Federal de Protección al Consumidor(LFPC,墨西哥《联邦消费者保护法》),最近修订 DOF 2025-12-12第76 Bis条如果您的公司是 LFPC 意义上的消费者:Presente 以保密方式使用您的数据,并在您签订合同之前向您提供其地址和联系方式。

对于公司员工的数据,公司是控制者。Presente 各项功能涉及的劳动法律列在第B部分第9节以及《条款》第4 Bis节。Presente 帮助公司遵守这些法律。义务属于公司。

文本于2026年10月27日在 https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ 查阅。


第B部分。公司员工隐私声明模板

本部分是一份模板。这些数据的控制者是公司,而不是 Density Technology LLC。每家公司与其律师一起审阅本模板,在注册时填写完整,并在「设置 › 政策 › 隐私」中发布(DEC-41.1)。员工在第一次打卡之前会在应用中看到完整的声明(DEC-41.7)。应用会保存所接受的版本和时间。

1. 谁对您的数据负责

把您添加到 Presente 的公司,是在 Presente 应用中处理的数据的控制者。公司的名称、地址和隐私联系方式载于它在应用中向您显示的声明中。

Density Technology LLC(美国得克萨斯州)提供 Presente 服务。Density Technology LLC 仅代表您的公司、以处理者的身份处理您的数据(LFPDPPP 第2条第XII项)。

2. 处理的数据

您的公司和 Presente 会向您索取以下数据。「必要」是指劳动关系或应用运行需要这些数据(LFPDPPP 第9条第IV项)。「可选」是指您可以选择不提供。

类别数据目的必要或可选
身份和联系名字、父姓、母姓和电子邮箱。创建您的账户、邀请您并让您登录应用。必要。母姓为可选。
电话您的电话号码。联系。如果政策要求,验证您的号码。创建账户时为可选。如果政策要求您验证号码,则为必要。
电话号码验证号码、渠道(短信或 WhatsApp)、结果、时间以及消息的送达回执。确认该号码属于您。仅在政策要求时。此时为必要。
照片由您或您公司的管理员上传。管理员和负责人可以看到;只有当公司开启「人员」或「组织架构图」时,您的同事才能看到。您可以在「我的资料」中更换或删除照片。在您的公司内识别您。不进行人脸识别。默认为可选。如果您的公司在您的政策中要求照片(「要求照片」),则为必要。此时应用会在您登录前要求您提供照片。
工作数据入职日期、职位、政策、排班、工作位置、负责人和直属上级。适用您的政策、组织工作并计算您的年假。必要。如果公司使用职位和直属上级,由公司登记。
打卡记录工作日和休息的开始与结束时间、服务器时间和手机时间、迟到、缺勤、自动结束和说明。保存您工作日的电子工时登记(LFT 第132条第XXXIV项)。必要。
打卡时的位置纬度、经度、精度、位置的时间和来源,以及是否检测到模拟位置。仅在打卡的那一刻。确认您在工作位置打卡。仅在政策要求时。此时为必要。
您自己的位置您提出的位置(例如您在家工作时的住所)及其审批结果。在您提出的位置打卡。可选。
生物识别验证结果是或否、方式(例如 Face ID 或指纹)和时间。确认打卡的人是您本人。仅在政策要求时。此时为必要。
申请年假、请假和加班,包括日期、理由、评论、附件和决定。决定并记录您的申请。提出申请时为必要。附件为可选。
通知每条通知的发送、送达和阅读时间。您设备的推送标识符,由 Apple 或 Google 签发。向您发送通知并了解通知是否送达。接收推送通知时为必要。您可以在手机上关闭推送通知。
电子邮件每封邮件是否送达、被退回或被标记为垃圾邮件。通过一张 1 像素的图片,得知您是否打开了邮件以及打开的时间。了解要求您采取行动的通知是否送达。对该通知为必要。如果不想让任何人知道您是否打开了邮件,请在您的邮箱中关闭图片加载。
设备和会话手机类型、操作系统、应用版本和会话。保持您的会话和安全。必要。

生物识别验证不传送生物特征数据。 由您的手机比对您的指纹或面部。应用只接收验证是否通过、验证方式和时间。应用不接收也不存储您的指纹、面部或生物特征模板(BIO-2、BIO-20)。

Presente 在打卡时不拍照,也不进行人脸识别(DEC-51.6、BIO-15)。您的照片不会与其他图像比对。不采集您面部的模板或测量数据。

敏感个人数据(LFPDPPP 第2条第VI项和第15条第II项):

这些数据需要您明示的书面同意(第8条)。您在应用会话中通过勾选本声明的复选框给予同意。

3. 数据用于什么

劳动关系所必需的目的。 这些目的不需要您的同意(LFPDPPP 第9条第I项和第IV项)。

  1. 保存您工作日的电子工时登记(包括开始和结束),并在主管机关要求时提供(LFT 第132条第XXXIV项)。

  2. 管理出勤:迟到、缺勤和自动结束。

  3. 按照您公司的政策,确认打卡发生在工作位置。

  4. 如果政策要求,通过生物识别验证确认您的身份。

  5. 计算和管理您的年假及 Prima vacacional(假期津贴)(LFT 第76至81条)。

  6. 接收、决定并记录您的加班、年假和请假申请。

  7. 生成用于您工资的报表。

  8. 保存并出示出勤记录(LFT 第804条),并在法律程序中捍卫各方的权利。

  9. 维护事件日志的安全性和完整性。

  10. 在管理员和负责人的控制台中,通过您的姓名、照片和职位在您的公司内识别您,并记录您的直属上级。

  11. 如果您的公司开启「人员」或「组织架构图」:向您的同事显示您的姓名、照片、职位和直属上级,不显示您的联系数据。

  12. 通过应用、推送通知和电子邮件向您发送关于您的工作日和申请的通知,并了解通知是否送达。

  13. 如果政策要求,通过短信或 WhatsApp 验证码验证您的电话号码。

如果您不想提供照片: 如果您的公司不要求,您不必提供。如果公司要求,请写信给您公司的隐私联系人。您的公司会告诉您有什么替代方案。

需要您明示同意的目的。

  1. 处理附件中的敏感数据以及法定假期期间的敏感数据,仅用于决定您的申请或您的假期。

4. 位置:限制

5. 与谁共享

次级处理者目的国家
Amazon Web Services, Inc.(Amazon SES)电子邮件及其送达回执美国
Apple Inc.(Apple Push Notification service)向 iPhone 推送美国
Google LLC(Firebase Cloud Messaging)向 Android 推送。仅限 Android。美国
您浏览器的推送服务网页推送,内容经过加密取决于浏览器
Cloudflare, Inc.网络、安全以及与服务器的连接美国
Mapbox, Inc.地图和工作位置地址搜索美国
Hostinger承载服务器、数据库和备份的虚拟服务器美国(亚利桑那州菲尼克斯)

服务器、数据库和备份位于美国亚利桑那州菲尼克斯的一台 Hostinger 虚拟服务器上,由 Density Technology LLC 管理。

手机锁屏时,通知不显示其他人的姓名(DEC-76.8)。

6. 保存多久

7. 您的 ARCO 权利

期限:最多20个工作日内答复,15个工作日内执行,可延长1次(LFPDPPP 第31条)。免费(第34条)。如果您不同意答复,可以在15个工作日内向 Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno(墨西哥反腐败和良政部)提出申请(第40条)。

8. 本声明的变更

您的公司会在应用中向您显示每个新版本,并注明日期和变更内容。如需继续使用应用,您需要接受新版本(DEC-41.6)。

9. 墨西哥法律

您的公司使用 Presente 来遵守这些法律。Presente 是一个工具。义务属于您的公司。

法律条款您的数据用于什么
Ley Federal del Trabajo(LFT,墨西哥《联邦劳动法》)第132条第XXXIV项保存您工作日的电子工时登记(包括开始和结束),并在主管机关要求时提供。
LFT第58、59、63、64、66、68、69、71和73条在法律限度内适用您的排班、休息和加班。
LFT第74和75条登记法定假日。
LFT第76、78、80和81条计算您的年假并登记年度证明。
LFT第330-E条第VI项尊重您在工作时间之外断开联系的权利。
LFT第804和805条保存并出示出勤记录。
LFT第3和133条不歧视。没有照片不构成歧视的理由。
Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares(LFPDPPP),DOF 2025-03-20第7、8条,第9条第IV项,第15、16条,第18至34条告知您信息,在需要时征求您的同意,保护您的数据,并回应您的 ARCO 权利请求。

文本于2026年10月27日在 https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ 查阅。